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朝阳蕴生气,蓬勃万里春 -- 方杉

    当下行文时间是公元二〇一〇年八月的某天,面前的电脑屏幕锁定在我司主页上。经过十年的励精图治和开拓进取,我们武汉华胜工程建设科技有限公司已发展成湖北省内本行业的龙头、国内知名企业。公司已取得了多项业务范畴的管理资质,具有跨地区承接工程监理、建设工程项目管理、工程代建、工程咨询、招标代理任务的能力,同时还具备建设工程项目管理和武汉市非经营性政府投资城市市政基础设施建设项目代建资格,创立了一套完整的适应市场经济需求的管理体系,并于2003年通过了中建协质量/环境/职业安全健康“三标一体”的认证。然而罗马不是一天建成的,能取得今天这样的成绩,我司领导及广大员工都付出了艰辛的努力。
    现在,让我们把时间拨回到上世纪九十年代,重新回顾一下我司的发展历程,只有在温故的基础上方可知新。武汉华胜工程建设科技有限公司(原名武汉华胜工程建设监理有限公司)于1997年8月由原华中理工大学、华中理工大学建筑设计研究院两个股东发起成立,是具有独立法人资格并拥有多种资质的国有综合性建筑咨询公司。我司充分利用自身优势和资源背景,以工程监理为主业,围绕公司的长期战略目标,立足武汉市,面向湖北省,积极寻求国内其他城市的发展机会。公司的前辈们就像拓荒牛一样,努力耕耘,默默奉献,一步一个脚印走过了最艰难的年代。
    看着公司荣誉栏里的一项项荣誉、一个个奖励,我常常在想,我能做些什么呢。应该说,我赶上了好时候,2009年进入公司,正赶上公司的平稳、高速发展期,大型项目陆续开工,每天有太多的东西要学,脑子里的弦绷得紧紧的,从项目部工作职责到监理工作规范,从钻孔灌注桩监理工作到单独负责地源热泵系统桩埋管施工质量控制,从一个监理行业的新兵到如今合格的监理员,从参加监理员资格考试到参加建造师执业资格考试而努力,这条路,可能会漫长而充满坎坷与艰辛,但我仍会继续走下去。
    为了华胜---我们共同的家园能持续蓬勃发展、繁荣壮大,我们每个华胜人都必须具备主人公精神,做到以公司利益为最优先考虑,爱岗敬业,乐于奉献,积极主动充实自己的专业知识、提高业务水平。作为一名专职的安装监理人员,由于目前工程尚未处于本专业施工期,我担负起了项目部资料、文件整理工作,这既是我自身的一次尝试,也是项目部工作的一次突破。牢记公司领导“有为才有位”和项目部总监“以资料管理现场”的工作方向,从刚开始在这个岗位上的迷茫到现在乐在其中,从刚开始仅限于安装工作到现在涉及土建、安装各项工作,从刚开始的自我怀疑到现在经历大大小小数次工作检查后的自我肯定,我找到了自己在项目部全新的定位,我逐渐意识到资料管理工作对于一个项目部的日常运转是多么重要,也将我对整个工程以及监理工作的认知提高到了一个更全面、更客观的角度,我相信这段经历必将帮助我在后续即将开始的本专业施工管理工作做到更好。
    2010年会是华胜公司实现跨越式发展的第一年,在去年“责任年”的基础上,周玉锋总经理代表公司提出了今年 “质量年”口号和发展重点,以全面提升工作质量、工程质量、服务质量为核心。我想,就从自身做起,从当下做起。从今天开始,做一个有效率的人:其实时间往往是在毫无计划当中悄然逝去的,尽量在工作时间内保质、保量地完成工作任务,安排好节点;做一个进取的人:如果工作任务都能或大部份能在工作时间内完成,那么在工作之余就可以安排时间给自己充电了,考个证书或者取得更高的学历,聚沙成塔,积跬步而以至千里,也许你并没有意识到,可实际上每一个成功都是建立在一点一滴的积累当中,只要能坚持不懈。学习是一个自我积淀的过程,“懂得”是一笔巨大的财富,至于使用反而显得不那么重要了。
    反过来说,人活着,总得为了点儿什么,有个目标才不会在中途迷路,即使迷路也能很快重新纠正方向。为自己和家人?实在,可未免太过狭隘。为祖国和人类的未来?倒是志向远大,可这帽子也太虚太大了些。那么,不如为了给我们提供发展平台,让我们实现职业价值的华胜,为了我们共同的工作家园吧。一个人只有把自己放到集体当中才能发挥出更大的能力,创造更多的价值,获得更大的肯定,不与别人攀比,不好高骛远,踏踏实实做好自己能做的事,最后你会发现,其实“为了我们共同的家园而努力”这句话实现起来也并不太难。   
    早在四十几年前毛主席就说过,青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八九点钟的太阳。纵观整个历史进程,我们不难得出如下结论:任何一个社会变革或是社会大发展时期,青年通常都是一股最活跃的力量。青年人缺乏足够的实践经验和高屋建瓴的大局观,有时候甚至拼搏有余谨慎不足,必然难当领袖重任,可我们拥有强大的行动力和创新精神,我们乐于并敢于接受新观念、新思路。我们的想法并不成熟,可我们有很多想法,也可谓是“愚者千虑必有一得”。也正因为青年人有这样的特点,所以我们无论是在变革期还是发展期都是不可忽视的先锋群体,如果能善加引导就能为迈向成功最大的助推器。因此,为了完成公司今年的工作重点之一----“力争在三、五年内真正实现投标人员就是进驻现场人员” 的这一跨越式目标,同时也是看到了广大青年梯队身上蕴含着的极为强大的能量,公司希望青年人为了公司的发展率先行动起来,把思想和行动统一到公司总体发展战略上来,积极参加国家级、省注册的学习,为实现公司跨越式发展贡献青春和才智,为公司的持续发展奠定坚实的人才基石。
    青年人有着蓬勃的活力和充沛的激情,像初生的太阳一样充满着生气,也必将像普照万物的太阳一样为华胜的明天带来无限的春意。朝阳蕴生气,蓬勃万里春,同事们,朋友们,努力吧,让我们携起手来,为实现华胜公司的跨越式发展,为了华胜这个我们共同的家园,奉献自己的勤劳和智慧,让我们向着成功,不断迈进!


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