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汪成:学无止境,勇于挑战

发布日期:2020-07-08 信息来源:武汉华胜工程建设科技有限公司 浏览次数:515次 〖返回列表

汪成:学无止境,勇于挑战
——访2017年公司“敬业创新”奖获得者汪成

初识汪成是在蔡甸同济科研楼项目,看上年纪跟我相仿,但实为70后。在与他一年多的共事后,发现他是经验丰富、沉稳而专业的人,下面几件事就略见一斑。
   经验丰富,释疑解惑
   科研大楼动物中心净化系统调试时,储能水箱瘪塌,造成该设备筒体破坏,连接管道漏水。施工单位甚是疑惑,怀疑是人为破坏。汪工得知后立即赶到,后当即判断不是人为破坏,是系统设计不合理造成了管道局部真空,筒体负压而向内瘪塌。查看图纸发现是老式淘汰系统,如采用此种设计,水箱必须有足够的强度抵抗局部真空造成的压力。施工单位甚为服气,说幸亏没有冤枉别的施工单位,否则会有矛盾,并提出了整改方案,经汪工审核后,付诸实施,事情圆满解决。
   火眼金睛,明察秋毫
   科研大楼空调系统的施工单位不清楚业主前期招标参数要求,图纸又未吃透,经常出错,好在汪工能及时发现纠偏。有次,在巡视中他发现空调系统采用了电加器方式,提出疑问,是不是满足设计的参数要求,是不是经过业主的同意?后查图纸,原设计为组合式空调,电加热器是其不可分割的一部分,而施工单位擅自变更,未履行任何手续,汪工立即下发了监理通知单要求整改。因电加热器设备已经采购,而且同类系统中也有很多类似做法,后经与业主、设计沟通,同意变更。汪工亦提出如果使用电加热器,必须符合规范要求,电加热器前后800mm的风管和绝热层必须使用不燃隔热材料,电加热器接线柱外露部分必须加装安全防护罩,外壳必须良好接地,以保证电加热器的有效运行,此方案得到了设计单位的称赞并予以采纳。
   坚持专业原则,遵守规范
   于专业监理工程师而言,业主最看重的是我们服务的专业性,提供真正的智力服务。科研大楼动物实验中心的排水系统未做二次深化设计,没有轴侧图,只有点位图,对规范施工有一定的影响。在安装排水主管道时,汪工巡视发现未按规范安装P型沉水弯,立即制止施工,要求规范实施。施工单位技术负责人解释说不装P弯是供货厂家建议的,本动物实验中心在18层以上,考虑到排除动物粪便的流动顺畅,没有必要装P弯。并电话业主,建议不装P弯。但汪工坚持原则,根据规范,当构造内管道与生活污水管道或其他可能产生有害气体的排水管道相连时,必须在排水口以下设存水弯。工程的后期证明这一坚持是多么重要。
   创新工作方式
   公司周总经理非常关注本项目,提出我们要尽可能做好与业主的实时沟通,及时汇报现场进度及情况。于是,汪工想到了云平台,将每天的进展情况、人数统计、重点施工部位的情况、重要事件、安全管理等方面做日报,上传至云平台,然后定时定点发送给业主和公司领导,清晰明了快捷。业主用手机上就可以查阅,知道监理在现场做了什么工作,知道现场的工作情况。这种创新工作方式,让业主、监理及各施工方间有了及时快捷的信息交流机制,实现了及时、准确的信息交流,得到了业主的高度认可。此外,通过每天的信息收集汇报,现场监理工作主线清晰、重点突出,能综合、全面的解决现场出现的问题,提升了项目部不同专业之间的协同能力。
   坚持学习,乐于分享
   动物实验中心的特殊要求汪工首次接触,他说这是一次很好的机会,也是一次挑战。在与汪工共事期间,时常看到汪工利用下班时间学习专业知识。有次晚饭他在办公室一边看视频一边做笔记,便与他攀谈。他说这些暖通专业书籍和笔记,跟着他很多年了,是用来吃饭的家伙,不能生疏忘却了,何况现在很多规范和做法日新月异,更要不断更新补充知识。要在干中学,学中干,温故才能知新,活到老学到老,将薄书度厚,这些语句汪工娓娓道来。
   在专业知识方面,汪工不仅不保守,还乐于分享。作为公司“机电安装强制性标准的培训”水暖部分的主讲人,他无私分享经验(特别是此次科研大楼的动物实验中心的暖通及给排水监理中关注重点)、心得,给我们上了一堂精彩的专业课。
   接受挑战,勇担重担
   近日,汪成被任命为总监代表外派宜昌,谈及如何看待从专业监理工程师到总监代表的转变?他的言辞恳切:“担任新宜昌博物馆展陈及安防设计施工一体化工程的总代,又是华胜进入宜昌第一个项目,于能力和综合素质,都是一次重大的挑战。还有环境的挑战,由武汉到宜昌,由熟悉到陌生,需要很强的适应性。两地对工程监理的要求和做法由些不同,外地监理企业进入宜昌市,必须进行监理合同备案,而这些工作在武汉一般都有公司相关职能部门办理妥当,而这个项目就得从零开始。由于对当地情况不熟,跑了很多冤枉路,但最终还是拿到了宜昌市场的通行证。”
   他说,如何打造团队?是一个挑战。这个团队成员大多来自其它监理公司。由于企业文化和工作经历不同,在业务能力和管理理念上,有一定的差异,需要多方面的沟通与磨合。如何扬长避短,如何团结协作,如何合作共赢?总代的引领作用至关重要。在语言上多商量,在心态多包容,在行动上多主动,挖掘别人的优点,发挥别人的长处,这样的总代必定利于团队成长、共融。
   还有来自意志的挑战。新环境,新工作,新任务,新要求,困难可想而知。本项目的建设目标是全国博物馆十大精品,是全国博物馆展陈的最高奖项,可见业主要求之高。而且本项目分建筑和装饰两个阶段,交叉作业多,监理的协调工作量大,如何理清这些不仅是技术层面的,还有沟通层面的关系?作为总代,任何时候都要保持谦虚和谨慎,同时还要具备坚强的意志,克服一切不可预见的风险和困难。
   学无止境,勇于挑战!作为70后的他依然不断的学习,并且学以致用,为公司默默奉献着。那么作为90后的年轻人,我们还有什么理由不以他为标杆努力学习,丰富自己的专业技能知识,从而快速成长,为华胜的发展增添自己的一份力量呢?