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    武汉华胜工程建设科技有限公司
    招聘简章

     

    (2020年度)企业招聘岗位和任职要求

     

       一、招聘部门:数字化中心  

      (一)BIM工程师 2人(工作地点:武汉)

      岗位职责:
        (1)负责与项目的对接工作,从工程咨询角度分析项目的应用点;
        (2)负责创建建筑、结构、机电、装饰等专业BIM模型(能熟练一种专业即可,多专业更佳)、基于BIM模型创建相关二维视图;
        (3)配合项目需求负责BIM可持续设计(渲染、方案比选、建筑动画、施工模拟等);
        (4)使用无人机、扫描仪等设备,根据项目需求进行内外业数据收集及处理。

      职位要求:
        (1)了解国家相关BIM技术应用政策及标准;
        (2)专科及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业,具备较强建模实践能力者可无视专业要求;
        (3)熟练使用Civil3D、Infraworks、Bently系列及相关BIM软件;具备较强识图、读图能力者优先考虑;
        (4)有熟练使用PS、视频编辑等软件经验者优先考虑;
        (5)具有较强的软件学习能力和语言表达能力,有良好的团队精神和沟通协调能力;
        (6)从事2年以上设计工作经验者优先考虑。

      (二)前端程序员 2人(工作地点:武汉)   已招满

      岗位职责:
        (1)负责网站、微信小程序等前端页面的开发和优化;
        (2)与需求人员沟通,保证项目的质量和开发速度;
        (3)根据要求设计新网站和功能,包括前端板块设计、功能设计、代码编写、套后台模板,并进行测试、调试;
        (4)根据新需求修改已有网站功能、界面、代码等,并进行测试、调试。

      职位要求:
        (1)本科及以上学历,计算机相关专业,具备较强编码能力者可无视专业要求;
        (2)熟练掌握HTML5、CSS3、Javascript,了解响应式布局,对跨浏览器和平台的兼容性有一定理解;
        (3)熟练掌握前端常用工具/框架,如:Vue.js/Angular/npm/Webpack等;
        (4)具有团队精神和协作能力、学习能力和吃苦耐劳的精神;
        (5)具备良好编程习惯;
        (6)有后台开发和数据库设计经验者优先考虑。

      (三)后端程序员 2人(工作地点:武汉)   已招满

      岗位职责:
        (1)负责C#后台软件设计、开发与维护;
        (2)根据项目需求完成架构和模块设计、编码、测试工作;
        (3)能按照项目需求,提交高质量的代码,完成开发任务;
        (4)编写相关技术文档。

      职位要求:
        (1)本科及以上学历,计算机相关专业,具备较强编码能力者可无视专业要求;
        (2)熟悉C#语言,了解当前常用的框架,如.Net等;熟练掌握Visual Studio等开发工具,有2年或以上C#系统开发和系统框架搭建经验者优先考虑;
        (3)具备良好的系统分析设计能力、解决问题能力和较强的学习能力,能独立完成BS结构的应用开发;
        (4)熟悉ORACLE、SQLSERVER、MySQL等数据库,有大规模高并发访问的Web应用系统设计和开发经验者优先考虑;
        (5)具有良好的团队协作精神和沟通能力,责任心强;
        (6)具有较强的接受及学习能力,并有良好的逻辑思维能力;
        (7)具备良好编程习惯。

      (四)平面设计 2人(工作地点:武汉)   已招满

      岗位职责:
        (1)对整体平面视觉进行设计和质量管控,同时参与到非平面设计团队的项目中;
        (2)迅速理解项目、产品、服务的需求并转化为视觉效果;同时具备独特的设计思路,能够融入到项目建设、产品包装和服务过程中;
        (3)负责网站,企业期刊封面封底,纸质宣传彩页,公众号项目,h5动态界面等平面设计。

      职位要求:
        (1)专科及以上学历,艺术设计相关专业,有2年以上工作经验,独立创意、策划和实际操作的经验和能力者优先;
        (2)对非平面设计(例如UI、视频,)有一定的认知或兴趣,能够参与到相关的项目中;
        (3)熟悉操作PS,Photoshop,AI等相关平面设计专业软件,具备快速学习软件、新知识的能力;
        (4)良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。

     

      二、招聘部门:综合办公室

      (一)成本会计 1人(工作地点:武汉)   已招满

      岗位职责:
        (1)负责财务相关单据的日常审核;
        (2)负责项目成本核算的费用归类、收集汇总;
        (3)负责固定资产的盘存、清理、核对等管理工作;
        (4)协助财务部门对外的各类数据申报;
        (5)完成部门领导交办的其他工作。

      任职要求:
        (1)财经类全日制在校本科生,会计、财务管理等专业;
        (2)品行端正、工作细致,善于沟通,执行力强;
        (3)熟练使用Office软件,金蝶财务软件;
        (4)取得初级会计资格证书优先考虑。

      (二)行政专员 1人(工作地点:武汉)

      岗位职责:
        (1)进行公司各类证照、各类资质、荣誉及相关政策项目的申报,以及对外行政事务关系的建立与维护;
        (2)组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
        (3)起草行政公文及综合文案材料,落实企业官网和微信公众号的规范运营;
        (4)组织并安排公司及行业层面会议,协助其它部门完成各类大型会务及外联活动;
        (5)处理机关综合管理和各职能部门协调沟通工作。

       任职要求:
        (1)了解行政管理工作内容与流程,具备较强的服务意识和责任心;
        (2)有较强的学习能力,做事严谨细心,执行力强;
        (3)有扎实的文字功底,具备较强的写作能力、统筹组织和沟通协调能力;
        (4)熟悉并能操作常用的办公软件;
        (5)本科及以上学历,哲学、汉语言文学或行政管理类专业。

     

      三、招聘部门:监理事业部

      土建、水暖、电气监理工程师/员  若干 (工作地点:武汉)

      岗位职责:
        (1)参与土建、水暖、电气专业的施工图纸会审;
        (2)审核、签署施工单位上报的各项技术类文件;
        (3)负责土建、水暖、电气专业的材料进场的审核与批验;
        (4)依据规范要求,对现场进行巡视检查;
        (5)参加土建、水暖、电气专业的各项会议,针对发现的问题提出合理化建议和解决方案;
        (6)编制土建、水暖、电气专业的监理细则、评估报告、通知单等各类技术性文件;
        (7)组织和协助总监理工程师进行隐蔽工程和分部分项工程的验收。

      任职要求:
        (1)男性,本科学历,土木工程、给排水、暖通或电气工程等相关专业;
        (2)具有廉洁正直的品质和科学认真的工作态度,责任心强;
        (3)具备识图、学习、思考、沟通能力和写作基础;
        (4)专业技能扎实,有较强的团队合作意识和工作主动性;
        (5)了解监理(施工)工作流程和工程建设相关的法律、规范标准,或具备2年及以上工程管理经验者优先考虑。

     

      四、招聘部门:项管事业部

         (一)报批报建管理工程师  2人(工作地点:武汉)  已招满

         岗位职责:
            (1)负责办理新项目前期手续,及时收集、整理、研究报批报建政策;
            (2)负责具体实施建设项目各阶段建设手续的文件收集、准备和报批报建工作;
            (3)具有编制手续办理计划的能力,跟踪报批报建的进展情况,协调各业务部门,保证项目开发顺利推进;  
            (4)负责涉及的数据、指标、资料、报表、证件、图纸等的审核与管理工作;
            (5)能和其他管理工程师良好协作,及时补位。

         任职要求:
            (1)全日制本科及以上学历,3年以上房地产开发报建工作经验;
            (2)熟悉行业政策、规划、报建以及各类手续的申报审批办理流程;
            (3)具有良好的政府关系和沟通协调能力,能处理应急突发事故。

        (二)设计管理工程师  3人(工作地点:武汉)

      岗位职责:
        (1)贯彻执行国家有关建设工程管理的方针、政策及现行法规、行业标准及规范;贯彻执行公司的各项规章制度,维护公司的利益和荣誉;
        (2)项目前期准备阶段协助项目负责人了解业主需求,并组织和审核设计方案、初步设计和设计图纸对业主需求的落实;
        (3)负责招采过程中技术规格书的编制,参与相关的招标采购活动;
        (4)负责组织工程开工前的设计交底和图纸会审;
        (5)负责设计过程和施工过程中出现的各种设计问题的处理和落实,并对设计处理方案进行技术评估;
        (6)工程全部完毕后,协同项目组督促竣工图的编制并审核,配合项目组整理设计方面的档案资料,顺利移交业主。


        任职要求:
        (1)45岁以下;学历大专及以上,建筑工程相关专业,5年及以上相关工作经验;
        (2)具有正向价值观,能主动学习钻研与工作相关的知识和技术;有良好的团队精神、敬业精神;
        (3)熟悉建筑设计规范及技术规程、施工过程及工艺要求,以及相关法律法规等;具备较强的审核图纸能力,能提出设计优化意见;
        (4)具备较强的设计方面的组织、检查、监督、协调能力,善于与各工程协作单位或行业部门沟通,具备较强的执行力;
        (5)熟练操作Auto-CAD、Photoshop、Word、Excel、PowerPoint等软件;
        (6)中共党员或具备工程建设类注册执业资格证书者优先。

          (三)土建管理工程师  4人(工作地点:武汉)

      岗位职责:
        (1)负责项目工程开工前的准备及施工组织设计、方案的审查工作;
        (2)组织、参与土建专业技术会议,协调解决图纸问题;
        (3)实施开发计划,负责项目工程建设过程中合同、进度、质量、安全及成本控制的管理工作;协调相关单位、部门及专业的配合,及时解决施工过程中的各种问题;
        (4)审核工程款付款申请,严格审核签证;
        (5)参与审核竣工图、工程实体移交、审核工程结算付款申请。    


        任职要求:
        (1)全日制本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;
        (2)熟悉国家及地区相关法律法规、行业技术规范、工程验收标准,对土建工程成本及施工过的管理具有较强的把控能力;熟悉工程管理相关规章制度及法律法规,具有优秀的组织协调能力;
        (3)具有较强的合同管理及计划管理能力,良好的组织协调和团队协作能力,协助完成团队整体目标;工作认真踏实做事认真负责,积极主动,有良好的解决问题能力;
        (4)熟练操作Word、Excel、AutoCAD等办公软件,对BIM技术的现场运用有一定了解;
        (5)具备3-5年及以上大中型公用建筑项目管理经验优先考虑。

       (四)机电管理工程师 2人(工作地点:武汉)   已招满

       岗位职责:
        (1)贯彻执行国家有关建设工程管理的方针、政策及现行法规、行业标准及规范;贯彻执行公司的各项规章制度,维护公司的利益和荣誉;
        (2)项目前期准备阶段协助项目负责人了解业主需求,参与审核设计方案、初步设计和设计图纸对业主需求的落实,负责重要设备的选型、采购文件的编制,参与设备的招标采购;
        (3)负责机电安装工程开工前的设计交底及图纸会审工作,审核机电安装专业施工组织设计及施工方案;
        (4)负责设计过程和施工过程中出现的各种技术问题处理和落实,并提出合理化建议;
        (5)学习理解招投标文件、合同条款、工程量清单及投标价等资料,严格执行工程施工合同,并对合同履约进行考核评价,确保合同目标的实现;
        (6)负责组织和督促机电安装工程的进度、质量、安全文明等各方面的管理符合要求,负责现场各类协调工作并组织机电安装工程的各项验收;
        (7)工程全部完毕后,协同项目组督促竣工图、结算报告的编制并审核,配合项目组整理机电安装专业的档案资料、组织机电安装部分移交前的培训,顺利移交业主;
        (8)负责督促施工单位、监理单位做好合同期内的保修工作。


        任职要求:
        (1)50岁以下;学历大专及以上,机电安装(建筑安装工程、机电类、给排水、电气、暖通、弱电)相关专业,5年及以上相关工作经验;
        (2)具有正向价值观,有良好的团队精神、敬业精神,能主动学习钻研与工作相关的知识和技术;
        (3)熟悉机电安装相关国家规范及技术规程、熟悉机电安装施工过程及工艺要求、熟悉机电安装施工质量控制要点、熟悉机电安装施工过程资料;
        (4)了解和熟悉国内外相关机械设备的技术指标、性能参数以及国内市场价格;
        (5)具备较强的各类机电安装工程的组织、检查、监督、协调能力,善于与各工程协作单位或行业部门沟通,具备较强的执行力;
        (6)中共党员或具备工程建设类注册执业资格证书者优先。

       (五)投资管理工程师 2人(工作地点:武汉)

      岗位职责:
        (1)贯彻执行国家有关建设工程管理的方针、政策及现行法规、行业标准及规范;贯彻执行公司的各项规章制度,维护公司的利益和荣誉;
        (2)负责项目前期准备阶段对投资估算、初步设计概算进行审核,提出合理化建议;
        (3)负责招采过程对工程量清单、招标控制价的审核,提出审核意见;
        (4)负责重要材料、设备的造价核定;
        (5)负责施工过程中出现的各种设计问题、技术方案处理的造价评估、工程变更及签证单的核定、完成工程支付款的审核、项目成本分析;
        (6)工程全部完毕后,协同项目组督促结算报告、决算报告的编制并审核,配合项目组整理造价方面的档案资料,顺利移交业主。


        任职要求:
        (1)50岁以下;学历大专及以上,工程类或工程经济类相关专业,3年及以上相关工作经验;
        (2)具有正向价值观,能主动学习钻研与工作相关的知识和技术,有良好的团队精神、敬业精神;
        (3)熟悉项目清单及控制价的编制,能独立开展工作,具有较强协调能力、良好的沟通和表达能力;
        (4)熟悉国家建筑工程行业和行情,熟悉项目招投标工作流程、运作、相关法律、法规和制度;
        (5)熟练操作广联达、Auto-CAD等软件;
        (6)中共党员或具备工程建设类注册执业资格证书者优先。

         (六)招采管理工程师 2人(工作地点:武汉)

       岗位职责:
         (1)熟悉招标采购的相关法律法规和建筑业相关法律法规;
         (2)能独立完成项目招标计划的编制并执行。
         (3)根据项目需要独立完成项目招标策划书的编制;
         (4)具备识图能力,能依据设计文件独立编制招标采购所需的技术规格书,招标采购资格条件;
         (5)具备有与采购方及其他相关方就招标采购问题的沟通协调能力;
         (6)负责起草编制合同条款,并在招标活动结束组织合同谈判、合同签订等工作;
         (7)协助领导确定招标采购项目价格;
         (8)熟悉图纸,能够对工程量清单和控制价提出建议和意见。


         任职要求:
        (1)本科以上3年及以上相关招标采购管理经验,有咨询单位经验者优先;
        (2)具备建筑识图能力和工程造价管理知识;
        (3)熟悉建筑行业采购管理知识,能够根据不同建设特点和投资性质选择适宜采购方法,有效组织实施采购活动;
        (4)细心,严谨务实,有较高的职业操守,能承受工作压力,具有较强的谈判能力。
        (5)熟练操作Word、Excel、AutoCAD等办公软件。

     

      五、福利待遇(一经录用,签订正式劳动合同)
      

      薪酬奖金:岗薪+季度绩效奖金+年度绩效奖金+年终奖金(具体面议)
        健    康:年度健康体检、社会基本医疗保险、意外商业保险
        节 假 日:国家法定节假日、带薪年假、过年长假
        津 补 贴:六险一金、误餐补贴、交通补贴、住房补贴、医疗补贴、注册津贴、高温补贴、节日慰问
        生    活:项目食宿、电影票、生日礼券、季度生活用品、新婚/子女出生/生病慰问、困难补助、党政工会各类文娱活动
        其    它:非劳务派遣合同、户籍迁移、人事档案托管、学历晋升、职称评定、岗位从业人员取证培训、内部专业技术交流培训、外部观摩调研学习、项目负责人公开竞聘制。

      

     六、应聘流程
      

      请您将个人简历发送至qfb_2014@163.com ,标题注明“求职”字样。如应聘者符合招聘要求,我们会尽快联系安排面试,请保持手机畅通。(谢拒未预约者)
      欢迎广大应届毕业生或实习生前来应聘。实习期间工作表现优秀者,可提供转正机会。

      

      七、企业地址

      地址:武汉东湖高新区汤逊湖北路33号创智大厦B区9楼
        联系人:张经理   
        联系电话:027-87981055
        官方网址:www.huaskj.com          

      官微: