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2006年年志

发布日期:2013/5/30 15:36:06     信息来源:武汉华胜工程建设科技有限公司     浏览次数:4671次

2006年年志

  1、我公司参与了武汉市人才交流市场组织的两次大型人才招聘会,共引进人才20余人。

  2、我公司顺利完成了质量/环境/职业健康安全管理体系的改版工作,并将改版文件在全公司范围内进行了宣贯,本次文件于3月28日正式生效,改版文件更加科学和规范,改版后的质量/环境/职业健康安全方针为:遵守法律法规,提供优质服务,注重环境保护,促进健康安全,持续改进创新,增强顾客满意,构建和谐华胜。

  3、我公司一年一度的“先进部门、敬业创新奖、先进工作者”的评先活动如期进行,本着公正、公平、公开的原则,在评先小组认真评选的基础上,经公司办公会议研究决定授予:工程技术部为二○○五年度“先进部门”称号、中铁十一局办公科研综合楼项目部等三个项目部为二○○五年度“优秀项目部”称号、王和辉等十位同志二○○五年度“敬业创新奖”荣誉称号、方庆生等二十五位同志为二○○五年度“先进工作者”荣誉称号,丁培等5位同志荣“优秀个人”荣誉称号。(名单附后)。

  4、2006年我公司开年市场开拓形势喜人,通过公开竞标,取得了省委办公厅机关食堂代建、华中科大经济管理学科楼群监理、九峰森林大道监理、华师十号教学楼监理、沌口建华住宅小区监理、武汉大学计算机科学大楼监理、武汉职业技术学院纺织教学楼监理、武汉理工大学东附楼监理、湖北教育学院图书馆工程监理任务等 。

  5、武汉市今年6月份对全市社会保险最低缴纳基数进行了调整,从2004年的586元调至691元,我公司已办理社会保险的员工,其社会保险缴纳基数也随之进行调整至691元。

  6、4月20日,我公司到孝感学院进行了一次应届毕业生现场招聘,招聘现场异常活跃,共有30余名学生参与了我公司组织的现场模拟面试。

  7、5月6日,工程技术部组织了新员工培训,培训的内容包含公司简介、企业文化、公司规章制度、薪酬体系、三标一体介绍与宣贯、监理程序与协调艺术,同时并邀请2004年度“敬业创新奖”获得者陈新鉴与新到员工进行座谈,总经理汪成庆先生也参加了此次座谈会,对新员工提出了新的工作要求。

  8、我公司获得了2005年度武汉市建设监理协会组织的建设监理知识竞赛组织奖。

  9、5月16日,建设部副部长傅雯娟一行在湖北省建设厅厅长张发懋、副厅长武孟灵等陪同下考察我公司承监的中铁十一局办公科研综合楼工程,傅雯娟部长亲切接见了公司总经理汪成庆及项目监理部人员。

  10、公司工会于2005年6月4日在喻园项目部会议室举行了为期一天的员工座谈会,特邀请公司正副总经理、部门经理与员工代表座谈,会议气氛非常活跃,与会代表所谈的问题主要集中在培训与提高业务水平、员工之间/项目部之间的学习、交流、沟通、项目部资源配置及员工待遇与福利上,会后,对员工代表的问题给予了书面回复。

  11、6月28日-30日,中建协对我公司进行了为期三天的审核,此次审核主要任务为GB/T19001-2000质量管理体系的复评审核及GB/T24001-1996环境管理体系、GB/T28001-2001职业健康安全体系的监督审核,我公司顺利通过了外审专家组的审核。

  12、第我公司获得了湖北日报报业集团楚天传媒大厦工程、湖北教育学院西区校园教学楼、食堂、澡堂、后勤综合服务楼及锅炉房工程、万科西半岛工程的监理业务。

  13、我公司顺利通过了市政公用及机电安装工程监理资质升甲,并获得了公路工程、港口与航道工程乙级监理资质,并获取湖北省建设厅颁发的工程建设招标代理暂定资质。

  14、公司被中国建设监理协会评为“全国先进监理”企业,同时被湖北省建设监理协会及武汉建设监理协会评为“先进监理企业”,并荣获武汉建设监理协会颁发的“十佳监理企业”荣誉称号。

  15、实现当年财务进帐的千万元大关,为公司在职员工办理社会保险人数达70人,近60人获得社保补贴,并为全体员工办理了人身意外伤害保险。

  16、通过竞争,我们获取了武汉市第一个公开竞标的林业生态项目—“解放公园改造工程”。取得了武汉市基础设施――武昌火车站东广场的维修改造工程。

  17、我们取得了湖北省公安厅集资建房项目的项目管理任务、湖北省检验检疫局综合实验楼、湖北教育学院图书馆等重要工程的监理任务,并顺利完成了洪山礼堂改造工程的代建任务。

  18、在学校的领导下,我们成立了直属校机关党委的党支部,在校工会及校机关党委的领导下,我们成功召开了我公司第一次员工代表大会。

  19、我们搬进了新的办公楼,办公面积超过1000平方米。